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L'accompagnement de nos équipes d'accueil

Un accompagnement de nos équipes d’accueils vers une nouvelle structuration et une labellisation propre. 

Face aux différentes réformes, la définition concertée d’une nouvelle stratégie pour notre recherche universitaire incluant l’ensemble de nos équipes est une nécessité pour la pérennité de nos recherches et l’adossement recherche de nos formations.  A l’heure d’aujourd’hui dans notre Université, les équipes d’accueils (EA) ne bénéficient plus d’un label national et deviennent liées à la stratégie recherche de leurs université. Pour notre université, ces équipes représentent un peu plus de la moitié des structures de recherche et incluent 50% de nos enseignants-chercheurs. 

Notre constat

  • Une réforme majeure, à compter du 1er janvier 2020, les universités doivent assumer la pleine responsabilité de leurs équipes de recherche ayant eu le label équipe d’accueil (EA). Elles peuvent, actuellement décider elles-mêmes de la création, de la restructuration, voire de la suppression des Unités Propres de Recherches (UPR, ex EA) non associées à des EPST de leur établissement (lettre de la DGESIP du 16 avril 2019). 
  • Aucune concertation n’a été mise en place au sein de notre Université, pour anticiper les conséquences de cette réforme. A ce jour aucune mesure de fédération et d’orientation n’a été mise en place
  • Une perte de lisibilité de ces équipes de recherches fragilisera notre recherche et induira une perte de visibilité de nos formations, en particulier au niveau master et doctorat.

Les objectifs que nous défendons 

  • Transformer collectivement cette pleine responsabilité en opportunités pour redonner les conditions d’une visibilité affirmée et d’un appui partagé à ces équipes de recherche.
  • Garantir le développement et la qualité de l’ensemble de ses équipes de recherche et du soutien à l’engagement de ses personnels.

Nos propositions

  • Mise en œuvre d’une concertation pour définir et adopter, en tenant compte de notre pluridisciplinarité, les évolutions nécessaires et les orientations pluriannuelles choisies.
  • Développer un processus de Labellisation propre, concertée avec nos universités partenaires, et reconnue au niveau national et international
  • Mise en oeuvre d’un plan d’appui et de financement pluriannuel partagé, de ces structures ou fédérations propres

Nous sommes à votre écoute, contactez nous!
Pour une Université au service de la société


Date de création : 22/01/2020 22:10
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